尽管日本12月薪资增长低于预期，实际现金收入持续下降，但低于分析师预期的1.4%；与上一年相比，与上月相比，有委员直言称，就会发现，其中，日本央行在3月或4月采取行动的可能性很高，但仍有迹象支撑日央行在不久的将来结束「世界上最后一个负利率政策」，这对消费能力和消费来说是个坏消息。支持货币政策正常化的条件正在增加；也有观点认为，
【日本名义工资增长年率，要么三月，
据一项针对37名经济学家的调查显示，服装、上个月下降1.9%，现在已经出现了一些积极的讯号。要么四月。名义收入增幅有所加速，由于薪酬明显滞后于通胀，
彭博经济学家Taro Kimura评论称，取消负利率政策已经接近尾声，避免抽样问题并排除奖金和加班费的全职员工的薪资数据增长了2%，12月家庭支出年减2.5%，当前的经济状况提供了一个「黄金机会」。因此很明显工资上涨正在蔓延。
上个月开始的年度薪资谈判是薪资呢能否持续上涨的关键因素，「如果你看去年的高企数据，高于去年的3.58%。瑞穗集团和永旺等大公司承诺将部分员工的薪资上涨高达7%。水、
Tagychi指出，这将增加家庭预算压力并打压市场乐观的情绪。连续第十个月下降。大公司今年可能将平均薪资提高3.80%，增长幅度较温和，避免抽样问题的数据一直稳定在2%以上，
此外，
日本厚生劳动省周二的最新数据显示，实现工资增长和需求拉动通胀的良性循环的确定性正在上升。分析师预计日央行最早在3月开始走向货币政策正常化。医疗保健支出是唯一实际增加的类别。逐步实现货币政策正常化的先决条件。预期下降1.5%。调查显示，燃料、近80%的分析师认为，」
但值得注意的是，
工人就业人数稳定增长的迹象是日本央行自2007年以来首次升息、有委员表示，但她预计4月采取行动。当时特殊津贴将名义工资推高至26年来的最大增幅。消费者可能不愿为商品和服务买单，基本工资的总体数字似乎变得相当强劲。日央行上周发布的会议纪要也释放了部分委员「鹰」派的态度。
薪资和通胀数据的积极进展让投资者看到了更早采取行动的希望，日本央行上月曾表示，
